Cognizant verdoppelt sein Engagement für Synapse mit einem neuen Ziel von zwei Millionen bis 2030

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Cognizant verdoppelt sein Engagement für Synapse mit einem neuen Ziel von
zwei Millionen bis 2030

04.12.2025 / 18:20 CET/CEST
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Die 2023 gestartete Qualifizierungsinitiative "Synapse" von Cognizant hat
ihr ursprüngliches Ziel, bis Ende 2026 weltweit eine Million Menschen zu
erreichen, bereits übertroffen

TEANECK, New Jersey, 4. Dezember 2025 /PRNewswire/ Cognizant gab heute
eine Erweiterung seiner Synapse-Initiative bekannt und setzte sich ein neues
Ziel, bis Ende 2030 insgesamt zwei Millionen Menschen weiterzubilden.
Nachdem Cognizant sein ursprüngliches Ziel von einer Million bis Ende 2026
bereits übertroffen hat, verstärkt das Unternehmen sein Engagement, Menschen
mit den notwendigen Schulungen zu versorgen, damit sie sich in der
digitalisierten Arbeitswelt von morgen behaupten können.

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Die rasante Entwicklung der KI verändert die globale Arbeitswelt. Laut einer
Studie von Cognizant-Oxford Economics werden 90 Prozent aller Arbeitsplätze
- von Einstiegspositionen bis hin zu Führungspositionen - in den nächsten
zehn Jahren durch KI verändert Da Unternehmen sich schnell anpassen müssen,
wird der Bedarf an groß angelegten Weiterbildungsmaßnahmen immer
dringlicher. Die Synapse-Initiative von Cognizant soll dieser
Herausforderung begegnen, indem sie unternehmensweite Anstrengungen zur
Förderung von Weiterbildung und Entwicklung, zum Aufbau von
Technologiepartnerschaften und zu Investitionen in gemeinnützige Projekte
mobilisiert.

"Die Ausweitung unseres Synapse-Engagements ist ein wichtiger Schritt auf
dem Weg zu einer zukunftsfähigeren Belegschaft. Dass wir unser
ursprüngliches Ziel vorzeitig übertroffen haben, ist ein Beweis für das
Engagement unserer Teams und Partner", sagte Ravi Kumar S., Chief Executive
Officer bei Cognizant. "Unser mutiges Ziel, bis 2030 zwei Millionen Menschen
zu erreichen, spiegelt die wichtige Rolle wider, die Cognizant dabei spielt,
Menschen auf der ganzen Welt zu ermöglichen, im Zeitalter der KI erfolgreich
zu sein und am Wohlstand teilzuhaben, den diese digitale Transformation mit
sich bringt."

Cognizant möchte mit der Synapse-Initiative einen neuen Standard für die
Arbeitsbereitschaft schaffen. Synapse baut sozioökonomische, kulturelle und
sprachliche Barrieren ab und unterstützt die Qualifizierung von
Arbeitssuchenden, die von Mitarbeitern geleitete MINT-Ausbildung und starke
Partnerschaften mit Regierungen, akademischen Einrichtungen, gemeinnützigen
Organisationen und Branchenführern.

Cognizant bleibt seinem Engagement gegenüber Einzelpersonen treu, das es bei
der Einführung von Synapse dargelegt hat, darunter Skills Accelerator,
Technologiepartnerschaften, Ausbildungsprogramme, Gemeinschaftsbildung und
Mitarbeiterqualifizierung. Im Rahmen seines erweiterten Engagements
beabsichtigt Cognizant auch, einige dieser Schwerpunktbereiche von Synapse
auszuweiten, darunter:

* Ressourcen für Lernen und Entwicklung: Durch die Erweiterung seines
Lern- und Entwicklungsangebots will Cognizant seine Investitionen in die
Weiterbildung seiner Mitarbeiter beschleunigen, Partnerschaften mit
Bildungseinrichtungen aufbauen und Lernpfade für Kundenteams anbieten.

* Markenbezogene Lernprogramme und Veranstaltungen: Cognizant
beabsichtigt, markenbezogene Lernerfahrungen anzubieten, die die
maßgeschneiderten Lernmöglichkeiten von Cognizant zu Kundenstandorten,
Bildungseinrichtungen und NGO-Partnern bringen.

* Soziale Auswirkungen: Cognizant beabsichtigt, die Verteilung seiner
philanthropischen Mittel auf NGOs auszuweiten, die mit der Mission von
Synapse übereinstimmen, sowie Lern- und Entwicklungsprogramme zu
konzipieren und durchzuführen, die den Gemeinden zugutekommen, in denen
Cognizant tätig ist.

Weitere Informationen finden Sie auf der Synapse-Webseite hier.

Informationen zu Cognizant
Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) entwickelt moderne Unternehmen. Wir helfen
unserer Kundschaft dabei, Technologien zu modernisieren, Prozesse neu zu
gestalten und Erfahrungen zu transformieren, damit sie in unserer sich
schnell verändernden Welt führend bleiben kann. Gemeinsam verbessern wir das
tägliche Leben.

Weitere Informationen finden Sie auf www.cognizant.com oder @cognizant.

Zukunftsgerichtete Aussagen:
Diese Pressemitteilung enthält Aussagen, die gemäß den
Safe-Harbor-Bestimmungen des Private Securities Litigation Reform Act von
1995 zukunftsgerichtete Aussagen darstellen können, deren Genauigkeit
notwendigerweise Risiken, Ungewissheiten und Annahmen in Bezug auf
zukünftige Ereignisse unterliegt, die sich möglicherweise als nicht
zutreffend erweisen. Diese Aussagen umfassen unter anderem ausdrückliche
oder implizite zukunftsgerichtete Aussagen zu den Auswirkungen künstlicher
Intelligenz auf die Belegschaft und die Wirtschaft sowie zur Wirksamkeit und
zu den Ergebnissen unserer Synapse-Initiative. Diese Aussagen sind weder
Versprechen noch Garantien, sondern beziehen sich auf die Ergebnisse der
oben genannten Studie und unterliegen einer Reihe von Risiken und
Ungewissheiten, von denen viele außerhalb unserer Kontrolle liegen und die
dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den in
diesen zukunftsgerichteten Aussagen erwarteten Ergebnissen abweichen.
Bestehende und potenzielle Investoren werden darauf hingewiesen, dass sie
sich nicht auf diese zukunftsgerichteten Aussagen verlassen sollten, da
diese nur zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieses Dokuments Gültigkeit
haben. Zu den Faktoren, die dazu führen könnten, dass die tatsächlichen
Ergebnisse wesentlich von den ausdrücklichen oder impliziten Ergebnissen
abweichen, gehören die allgemeine Wirtschaftslage, der Wettbewerb und die
raschen Veränderungen auf den Märkten, auf denen wir tätig sind, die
Auswirkungen technologischer Entwicklungen und des Wettbewerbs, der
Wettbewerb um Fachkräfte und dessen Auswirkungen auf die Personalbeschaffung
und -bindung sowie die anderen Faktoren, die in unserem jüngsten
Jahresbericht auf Formular 10-K und anderen bei der Securities and Exchange
Commission eingereichten Unterlagen erläutert werden. Cognizant ist nicht
verpflichtet, zukunftsgerichtete Aussagen zu aktualisieren oder zu
überarbeiten, sei es aufgrund neuer Informationen, zukünftiger Ereignisse
oder aus anderen Gründen, es sei denn, dies ist nach geltendem
Wertpapierrecht erforderlich.

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